| Общие сведения. | |
| Полное и сокращенное наименование на русском языке и на других языках, если это имеется в учредительных документах, включая организационно-правовую форму; адрес в пределах места нахождения; номер телефона; адрес электронной почты | Акционерное общество «Аудиторская фирма «ОптимумЭкспертиза» |
| Последняя дата внесения сведений в реестр | 01.06.2026г. |
| Информация о структуре аудиторской организации с указанием всех ее органов управления и их основных функций, а также ФИО членов коллегиального исполнительного органа | Организационная структура: Генеральный директор, начальник управления аудита, аудиторы Функциональная структура: Руководители проверок, аудиторы |
| | |
| Информация о лицах, связанных с аудиторской организацией: | |
| Перечень филиалов и представительств с указанием адреса; | Филиалов нет |
| Перечень дочерних обществ с указанием полного и сокращенного наименования, организационно-правовой формы, адреса; | Дочерних обществ нет |
| Наименование организации, по отношению к которой аудиторская организация является дочерним обществом, включая организационно-правовую форму и адрес; | Нет |
| Перечень аудиторских организаций, участвующих в уставном (складочном) капитале, с указанием для каждой аудиторской организации полного и сокращенного наименования, включая организационно-правовую форму, и размера доли участия; | Нет |
| Размер доли уставного капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой организации, с указанием в том числе размера доли уставного капитала, принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками организации по основному месту работы, и размера доли уставного капитала, принадлежащей всем аудиторам, работающим в организации по совместительству; | Размер доли уставного капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой организации- 69%. В том числе размер доли уставного капитала, принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками организации по основному месту работы-69%. В том числе размер доли уставного капитала, принадлежащей всем аудиторам, работающим в организации по совместительству- 0% |
| Перечень бенефициарных владельцев аудиторской организации с указанием ФИО, гражданства, страны постоянного проживания или подтверждение, что таковые отсутствуют. | Барзов Сергей Константинович, гражданство: РФ, Болгария. Страна постоянного проживания- РФ. Степанов Андрей Викторович, гражданство: РФ. Страна постоянного проживания- РФ. |
| Перечень иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных юридических лиц, международных компаний, являющихся контролирующими лицами аудиторской организации, с указанием соответственно ФИО, гражданства, страны постоянного проживания (учреждения), полного и сокращенного наименования или подтверждение, что таковые отсутствуют. | Нет |
| Система вознаграждения и меры ротации | |
| Описание системы вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений; | Принятая система оплаты труда работников включает должностные оклады и премии. Особая система вознаграждения в отношении руководителей аудиторских групп не применяется. |
| Описание мер, принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита. | Меры по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы основаны на периодической замене руководителей аудиторских заданий. |
| Сведения об аудиторских организациях, оказывающих услуги общественно значимым организациям, общественно значимым организациям на финансовом рынке, присоединения к российской и (или) международной сети аудиторских организаций: | |
| Дата внесения сведений об организации в реестр организаций, оказывающих услуги общественно значимым организациям. Указывается последняя дата внесения сведений; | Нет |
| Дата внесения сведений об организации в реестр организаций, оказывающих услуги общественно значимым организациям на финансовом рынке.Указывается последняя дата внесения сведений; | Нет |
| Наименование российской и (или) международной сети аудиторских организаций, членом которой является организация, с указанием места расположения штаб-квартиры, адреса официального сайта, описания характера отношений между членами указанной сети | Нет |
| Описание мер, принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита. | Нет |
| | |
| Сведения о проверках. | |
| Сведения о внешних проверках деятельности организации, проведенных в течение трех лет, предшествующих году, в котором раскрывается информация, с указанием контрольного органа, проводившего проверки, года проведения проверок; | Последняя проверка качества работы проведена СРО Ассоциация «Содружество» в 2022г. |
| Меры дисциплинарного и иного воздействия, примененные в отношении организации в течение года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года. | Меры дисциплинарного и иного воздействия не применялись |
| Другая информация | |
| Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору: | ФИО ОРНЗ Характер трудового договора Барзов Сергей Константинович 21706040248 Основное Булатова Альфия Рустамовна 21706040272 Совместительство Лазарева Евгения Александровна 21606091738 Основное Черепович Юлия Юрьевна 22006324001 Совместительство Любина Любовь Викторовна 22006318015 Основное |
| Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг за 2025 год. | 2.282,00 тыс.руб. |
| Для организаций, оказывающих услуги общественно значимым организациям | |
| Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее одного года, с указанием наименования и ОГРН; | нет |
| Величина выручки от оказания услуг общественно значимым организациям за год, с указанием, в том числе: | нет |
| Величины выручки от оказания аудиторских услуг; | нет |
| Величины выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг с указанием величины выручки от оказания услуг общественно значимым организациям. | Выручка от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг-1.175,00 тыс. руб., в т.ч. ОЗО- 0,00 |
| Заявления руководителей: | |
| Заявление руководителя организации о соблюдении организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости (307-ФЗ). | Для обеспечения своей независимости нами принимаются следующие меры: Получение ежегодных заявлений сотрудников о соблюдении правил независимости.Получение заявлений о независимости членов аудиторской группы перед выходом на проверку или перед началом оказания сопутствующих услуг.Получение заявлений о независимости членов аудиторских групп на дату окончания аудиторской проверки или оказания сопутствующих, или прочих услуг. |
| заявление руководителя аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. № 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации» | Директор АО «Аудиторская фирма «ОптимумЭкспертиза» Барзов Серей Консстантинович подтверждает, что по состоянию на1 января 2025 года создана и результативно действует система внутреннего контроля аудиторской организации, которая соответствует Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. № 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации». Сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, заключения, выпущенные организацией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах. К основным элементам созданной системы контроля качества относятся: создание благоприятных условий для развития такой корпоративной культуры, в рамках которой при выполнении заданий важнейшим является качество;внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что как сама организация, так и ее персонал соблюдают соответствующие этические требования;внедрение политики и процедуры по принятию и продолжению отношений с клиентами, принятию и выполнению конкретных заданий, призванные обеспечить ее разумную уверенность в том, что она примет решение о продолжении отношений и выполнения задания только в тех случаях, когда: а) компетентна для проведения конкретного задания и обладает соответствующими возможностями, включая время и ресурсы; б) в состоянии выполнить соответствующие этические требования; в) провела анализ честности конкретного клиента и не обладает информацией, позволяющей сделать вывод о том, что он недостаточно честен; внедрение политики и процедуры, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что она располагает персоналом достаточной численности, имеющим соответствующую компетентность, и обладающим квалификацией и приверженностью принципам этики, необходимым для: а) выполнения заданий в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми правовыми и нормативными требованиями; б) обеспечения возможности выпуска аудиторских заключений, являющихся надлежащими в данных обстоятельствах; внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что задания выполняются в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми законодательными и нормативными требованиями и что аудиторская организация или руководитель задания выпускают заключения, соответствующие конкретным обстоятельствам. Такие политика и процедуры должны включать: а) вопросы, значимые для поддержания постоянного качества выполнения; б) ответственность и обязанности по осуществлению надзора за выполнением задания; в) ответственность и обязанности по проверке качества выполнения задания; организация процесса мониторинга, призванного обеспечить разумную уверенность в том, что политика и процедуры, относящиеся к системе внутреннего контроля качества, актуальны, достаточны и функционируют эффективно. Эти меры: а) включают непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическое инспектирование по крайней мере одного завершенного задания для каждого руководителя задания; б) предусматривают требования по возложению ответственности за процесс мониторинга на руководителя или иное лицо, с достаточным и надлежащим опытом и полномочиями в аудиторской организации для того, чтобы принять на себя эту ответственность; в) предусматривают требование того, чтобы лица, участвующие в выполнении задания или проверке качества выполнения задания, не привлекались для инспектирования этого задания. Результатом внедрения и поддержания системы контроля качества, является уверенность в том, что организация и ее сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, а заключения, выпущенные организацией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах. |
| Заявление руководителя организации о соблюдении аудиторами требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации. | Все аудиторы аудиторской фирмы проходят обязательное ежегодное повышение квалификации в объеме не менее 40 часов. Руководство аудиторской организации осуществляет контроль за выполнением аудиторами требования об обязательном повышении квалификации. |
| Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору: | |
| Численность работающих в организации по основному месту работы и по совместительству аудиторов, доля таких аудиторов в общей численности аудиторов; | Численность аудиторов- 5 чел., в том числе работающих по основному месту работы- 3 чел.; работающих по совместительству-2 чел. |
| Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора; | Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора- 5 чел. |
